Join the Knowledge Revolution!
Vårt jobb är att förmedla kunskap som leder till utveckling. De flesta som har vårt jobb står och förklarar vad de vet inför stora grupper. Men det gör inte vi! Vi tror nämligen att det viktigaste är att lära människor att lära sig själva.
Connecting Your Future
Idag producerar vi lika mycket information varannan dag som vi sammantaget producerade fram till år 2003. För att tillgodogöra sig kunskap ur detta intensiva informationsflöde krävs en strategi. Vi har sammanfattat vår lösning i tre Connecting Points:
- Connecting Your Strategy
Vi avgränsar vilken kunskap som är relevant och vilken målgrupp som utbildningen riktar sig till.
Därefter sätter vi upp mål och ett antal mätbara variabler som gör att vi kan analysera utbildningens inverkan och värde. Strategin hjälper dig att organisera ditt lärande över tid genom att bygga en långsiktig kunskapsbank.
- Connecting Your Knowledge
När strategin är färdig djupdyker vi i kunskapsförmedlingen. Vi analyserar målgruppen och bestämmer hur kunskapen ska förmedlas; vilken pedagogik som passar bäst, vilka verktyg som är att föredra och hur utbildningen ska distribueras.
- Connecting Your Team
Att arbeta med digitala metoder utgör den stora skillnaden mellan gårdagens och framtidens lärandeinstitutioner. Skillnaden är flexibiliteten och möjligheterna till individanpassning. Med e-learning så lär sig varje användare i sin egen takt; de kan pausa vid behov och fördjupa sig vid specialintresse. Utbildningarna distribueras i en mängd olika kanaler, såsom webb, LMS, läsplattor, mobiltelefoner med mera.